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Publicadas Bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo para proveer plazas de Técnico/a de Mantenimiento del Ayuntamiento de Madrid.

Publicado en el BOAM nº 8868 del 16 de abril de 2021, resolución de 12 de abril de 2021 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se aprueban las bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo para proveer plazas de Técnico/a de Mantenimiento del Ayuntamiento de Madrid, encuadradas en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C1 .

No olvidamos que hay compañeras y compañeros que llevan trabajando en este Ayuntamiento más de tres años, y no se les quiere valorar su tiempo y experiencia, por este motivo desde la UGT hemos votado NO a estas bases. (Al igual que ocurrió en las de operarios, socorristas y enfermería por el mismo motivo).

Podéis consultar el BOAM pinchando en los siguiente enlace: Acceso BOAM

Empleo

Convocatoria 4 plazas Técnico/a Auxiliar Salvamento-Socorrismo del Ayuntamiento de Madrid

En el día de hoy (14/12/2020) ha sido publicada en el BOAM nº 8787 Resolución de las bases específicas que regirán la convocatoria del proceso selectivo para proveer 4 plazas (3 plazas correspondientes a la Oferta de Empleo Público del año 2017 y 1 plaza correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2018), de Técnico/a Auxiliar Salvamento-Socorrismo del Ayuntamiento de Madrid Leer Más...

, encuadrada en la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, grupo C, subgrupo C2.

Podéis consultar el BOAM pinchando en los siguiente enlace: Acceso BOAM

Podéis consultar Anexo: Acceso Anexo Bases Específicas

Negociación

NUEVO ACUERDO CLASIFICACIÓN Y HOMOLOGACIÓN

Hoy día 30 de Septiembre UGT va a proceder a firmar un nuevo Acuerdo por el que se regulan los sistemas de clasificicación y ordenación del personal laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus OOAA

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Enlace al acuerdo

Negociación

ACUERDO REPARTO DE FONDOS

En este Acuerdo firmado se comprometen:

1º Distribuir las cantidades correspondientes a los fondos adicionales de masa salarial de los ejercicios 2018, 2019 y 2020 en los términos establecidos en la Resolución de 22 de marzo de 2018.

2º - Negociar la aprobación de un nuevo Acuerdo de clasificación y ordenación del personal laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus OOAA, con base en los trabajos desarrollados en la materia, Leer Más...

y aplicar al mismo la cantidad de 7.951.899 €, con cargo a los fondos previstos en el Apartado Primero por lo que se alcanzaría la homologación retributiva entre el personal laboral y funcionario del Ayuntamiento en aquellos supuestos en que este personal desempeña puestos con funciones equiparables, pero en diferentes regímenes jurídicos, una homologación perseguida durante décadas y comprometida a que antes de que finalice el mes de septiembre se habrá negociado.

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Enlace al acuerdo

Empleo

La validez de las inscripciones del Registro Profesional de Socorristas de la Comunidad de Madrid, tanto de piscinas e instalaciones acuáticas, como de medio natural, cuyo período de vigencia haya vencido o venza durante el estado de alarma y sus sucesivas prórrogas, o desde esa fecha y a lo largo del año 2020, quedará automáticamente prorrogada hasta el 31 de diciembre de 2020.

Carta remitida desde UGT a la Consergería de Sanidad

BOCM Publicación

Informa Prorroga vigencia registro profesional SOS

Empleo

REINCORPORACIÓN AL TRABAJO (Test y EPIS)

PROCEDIMIENTO PERSONAL SENSIBLE

INCORPORACIÓN PERSONAL DE VERANO

Desde UGT no tenemos información al respecto de la fecha concreta de apertura de instalaciones y piscinas, pero nos consta que el personal de verano se prevé su incorporación el 15 de junio, por lo tanto, creemos que la Leer Más...

firma de los llamamientos se empezará a realizar la próxima semana, teniendo en cuenta que también se tienen que realizar los test al personal de verano previamente a su incorporación.

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Protocolo Trabajadores especialmente sensibles al coronavirus

Empleo

Carta remitida desde UGT a la Consergería de Sanidad

BOCM Publicación

Informa Prorroga vigencia registro profesional SOS

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La Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, en su reunión de 4 de abril de 2019 ha acordado aprobar el Acuerdo de 7 de marzo de 2019 de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, por el que se aprueba el Protocolo para la Prevención, Detección y Actuación frente al Acoso Sexual, Acoso por Razón de Sexo u Orientación Sexual e Identidad y Expresión de Género.... Leer Más...

del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos ACCESO AL PROTOCOLO

Con fecha 19 de marzo ha salido publicado en el BOE la Resolución de 14 de marzo de 2019, del Ayuntamiento de Madrid, referente a la convocatoria para proveer varias plazas, entre las que se encuentran las 62 de Titulado Medio Administración General,....

https://www.boe.es/boe/dias/2019/03/19/pdfs/BOE-A-2019-3957.pdf

Bases Generales para la promoción interna de personal laboral fijo (BOAM 11 de marzo de 2019)

Bases Específicas las tenéis en este enlace (publicadas en BOAM del pasado 14/03)

Plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde hoy (20 de marzo al 8 de abril)
Solicitudes deberán cumplimentarse en el modelo oficial, que será facilitado gratuitamente en las Oficinas de Atención al Ciudadano del Ayuntamiento de Madrid pueden consultarse en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Madrid (Listado de oficinas). También a través de Internet, en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Madrid (Modelo de solicitud).